KẾ HOẠCH THI Ý TƯỞNG NĂM 2017

Căn cứ tình hình thực tiễn khoa năm 2016 và hiện trạng hoạt động khoa. Lãnh đạo khoa tổ chức cuộc thi “Ý tưởng tốt, Sáng kiến hay” cho tập thể nhân viên khoa như sau:

• Mỗi nhân viên khoa đều phải tham gia trả lời các câu hỏi (trừ lãnh đạo khoa) viết tay trên giấy tập học sinh.

• Thời gian 1 tháng từ ngày 20/6/17 đến hết ngày 27/7/17.

• Nội dung chính là căn cứ công việc hiện tại được phân công, các vấn đề tại khoa và tất cả các hoạt động khoa với các đối tác trong và ngoài bệnh viện.

• Nội dung:

• Bản Thân (về việc được giao: BS, ĐD, công tác ngoại viện, hành chính, công tác công đoàn hoặc Đoàn thanh niên…..) (900đ)

• 1/ Kể những niềm vui và công việc bạn thích khi làm việc tại đây? Cho biết vì sao?(mỗi ý 10đ) (tối đa 100đ).

• 2/ Cho biết những lo lắng, ưu tư và các công việc bạn không thích khi được phân công? Cho biết lý do?(mỗi ý 20đ) (200đ)

• 3/ Lãnh đạo khoa cụ thể cần phải làm gì cho các bạn? (mỗi ý tưởng 20đ) (tối đa 300đ)

• 4/ Theo bạn những điều gì đã gíup bạn gắn bó với khoa? (mỗi ý tưởng 20đ) (tối đa 300đ)

• Khoa (900đ)

• 5/ Theo bạn những mặt tốt tại khoa cần phát huy? Đề xuất sáng kiến để phát huy? (mỗi ý tưởng 30đ) (tối đa 450đ)

• 6/ Theo bạn những mặt hạn ché tại khoa cần khắc phục? Đề xuất sáng kiến để khắc phục? (mỗi ý tưởng 30đ) (tối đa 450đ)

• Bệnh viện (1.000đ)

• 7/ Theo bạn thì các ưu điểm và hạn chế của bệnh viện hiện nay là gì? Trong chuyên môn, các quy trình, mối liên hệ giữa khoa các khoa phòng, chính sách lương, công tác phí, thu viện phí, công tác công đoàn, Đoàn thanh niên, công tác xã hội…)? Bệnh viện cần phải làm gì? (mỗi ý tưởng 50đ) (tối đa 1.000đ)

• Điểm thưởng cho mỗi ý tưởng hay (+30đ) (mỗi ý tưởng vượt điểm tổng câu+5đ)

• Giải “Ý tưởng tốt” tổng số điểm ý kiến và các đề xuất các bạn nêu ra.

• Giải thưởng trích từ quỹ khoa bao gồm:

• 1/ Giải “Ý tưởng tốt” gồm: Nhất 1.000.000đ; nhì 500.000đ và ba 300.000đ

• 2/ Giải “Sáng kiến hay” gồm: Nhất 1.000.000đ; nhì 500.000đ và ba 300.000đ cho những ý tưởng tốt, phù hợp thực tiễn và có khả năng ứng dụng hiệu quả ngay và được đánh giá là tiếp tục có hiệu quả kéo dài ít nhất sau 3 tháng ứng dụng.                                                                                                                                                          TRƯỞNG KHOA

•                                                                                                 BS Nguyễn Trần Hữu Tuấn

• HÃY GỬI TRỌN TÂM HUYẾT CỦA BẠN VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA CHÚNG TA

(Viết tay trên giấy tập học sinh)

• Về Bản Thân (về việc được giao: ĐD, công tác ngoại viện, hành chính, công tác công đoàn hoặc Đoàn thanh niên…..) (900đ)

• 1/ Kể những niềm vui và công việc bạn thích khi làm việc tại đây? Cho biết vì sao?(mỗi ý 10đ) (tối đa 100đ).

• 2/ Cho biết những lo lắng, ưu tư và các công việc bạn không thích khi được phân công? Cho biết lý do?(mỗi ý 20đ) (200đ)

• 3/ Lãnh đạo khoa cụ thể cần phải làm gì cho các bạn? (mỗi ý tưởng 20đ) (tối đa 300đ)

• 4/ Theo bạn những điều gì đã gíup bạn gắn bó với khoa? (mỗi ý tưởng 20đ) (tối đa 300đ)

• Về khoa (900đ)

• 5/ Theo bạn những mặt tốt tại khoa cần phát huy? Đề xuất sáng kiến để phát huy? (mỗi ý tưởng 30đ) (tối đa 450đ)

• 6/ Theo bạn những mặt hạn ché tại khoa cần khắc phục? Đề xuất sáng kiến để khắc phục? (mỗi ý tưởng 30đ) (tối đa 450đ)

• Về bệnh viện (1.000đ)

• 7/ Theo bạn thì các ưu điểm và hạn chế của bệnh viện hiện nay là gì? Trong chuyên môn, các quy trình, mối liên hệ giữa khoa các khoa phòng, chính sách lương, công tác phí, thu viện phí, công tác công đoàn, Đoàn thanh niên, công tác xã hội…)? Bệnh viện cần phải làm gì? (mỗi ý tưởng 50đ) (tối đa 1.000đ)

• Điểm thưởng cho mỗi ý tưởng hay (+30đ); (mỗi ý tưởng vượt điểm tổng câu+5đ)

• (viết tắt đ là điểm)